服装设计师在公会颁奖典礼上呼吁“立即支付股票”

时尚服装设计师呼吁立即支付股票，在协会奖19:42 PM PST 1/28/2020 by Katie Kilkenny，Ingrid Schmidt FACEBOOKTWITTEREMAIL ME

Ari Peristein/Getty ImagesSalvador Perez\“时间到了，”协会萨尔瓦多·佩雷斯在周二的年度颁奖典礼上宣布，颁奖典礼为嘉宾们提供了印有粉色字体的“立即支付股权”一词。

服装设计师对发表声明并不陌生，他们在周二晚举行的服装设计师公会颁奖典礼上再次实现了这一点。

参加第22届年度颁奖典礼的与会者在入场时被座位上的球拍所吸引；立即实现薪酬公平。"；在颁奖典礼上的一次演讲中，协会萨尔瓦多•佩雷斯补充道：“我们知道在座的每个人都支持薪酬平等问题。去年我很高兴看到你提高你的球迷，所以我要求你今年再次提高你的球迷。时间到了。整个房间的人都向他们挥手。同样在颁奖典礼上，导演亚当·麦凯（Adam McKay）在其获奖感言的结尾说，为了支付股权，让我们这样做吧。

这是CDG连续第二次为与会者配备标志，这让人想起了拍卖会：2019年，协会副凯瑟琳·阿代尔（Catherine Adair）在一次演讲中谈到了薪酬不平等问题：今晚的确是庆祝活动，但也关乎我们的辛勤工作，尤其是与我们最亲密的创意同行相比，薪酬不平等的问题。&我想知道这是否与CDG占85%的女性有关。我不知道您的情况，也不知道您的手表，但我的说“时间到了。”获奖者Betty Pecha Madden荣获杰出服务奖，服装设计师协会正准备在2021年与电影电视制作人联盟（AMPTP）重新谈判合同，当工会计划争辩说，它所代表的工人最低工资率与那些在非女性主导的媒介中工作的工会艺术家相比是低的，就像服装设计一样。CDG将辩称，制作设计师（与艺术总监公会联合）制作的作品与服装设计师相似，但较高，并将辩称根据加利福尼亚州《公平薪酬法案》，该设置是非法的。2021年AMPTP合同的谈判将于2021年2月进行。CDG目前的合同将于2021年6月到期。2014年索尼影业（Sony Pictures）黑客攻击事件和“MeToo运动”开始时，工资被曝光后，CDG的“两性薪酬均等”问题再次进入新闻周期，原因是疯狂的富有的亚洲人作家阿黛尔·利姆（Adele Lim'；去年，由于薪酬不平等，美国决定退出该片续集。来自工艺工会IATSE的

local871也在为实现薪酬均等而努力，该倡议呼吁电影业消除性别工资差距。当地871在2018年发布的一项研究发现，大多数女性手工艺的工人，包括生产协调员、助理生产协调员、艺术部门协调员和脚本主管，每周的工资比可比男性主导手工艺的工人低几百甚至数千美元，尽管加利福尼亚州的《公平薪酬法》一般要求从事基本相似工作的男女同工同酬，而且联邦法律禁止在薪酬方面存在性别歧视。"；