的车队司机和基本工艺。
在经过几个月的谈判后，该行业刚刚扫清了重返工作岗位的主要障碍，好莱坞制片厂和工会终于在周一就与COVID-19拍摄协议相关的一些悬而未决的问题达成协议（请阅读完整的《重返工作协议》）。这笔交易是由AMPTP、董事公会、SAG-AFTRA、IATSE、Teamsters和Basic Crafts达成的，他们从6月起就一直在就合同细节进行谈判。
指南首次在6月1日由全行业劳动管理安全委员会特别工作组起草的“”中列出，其中成员包括AMPTP、SAG-AFTRA，DGA、IATSE和Teamsters—后来在“the Safe Way Forward”报告中，由工会于6月12日发布了一份36页的文件。
代表主要制片厂的AMPTP和业内行会自6月以来一直在努力就现场安全协议的某些方面和其他与COVID相关的合同问题达成一致。据说，最棘手的问题是测试的频率和类型，测试的责任包括协议成本、船员人数、工作日上限、COVID-19经理在片场的角色和病假补偿。
关于薪酬问题，有消息称，行会希望保护可能感染的会员，确保他们在工作时间内仍能获得报酬，而制片公司则希望将成本降至最低，因为在COVID时代，他们的制作支出已经飞涨。业内人士补充说，另一个有待解决的挑战性问题是测试：既要确定测试的种类，也要确定对演员和船员进行检查的频率。
新商定的指导方针概述了生产的测试制度、健康和安全培训要求、带薪病假、必要的个人防护装备，这份广泛的合同还列出了过去几个月非正式达成的一些协议。例如，现在的餐点和小吃都要单独包装好——已经开始运作的产品已经在做了，“前所未有的跨联盟合作和坚定不移的团结使我们的工会能够实现强有力的CoVID-19保护，这将转化为切实安全的工作场所，”Matthew D. Loeb说，国际组织的。工会急于重返工作岗位，但安全必须是最重要的。这项协议建立了合理的、基于科学的协议，允许会员在管理风险的同时，回到自己热爱的工作中去。我很感谢我们的姐妹工会，他们在这场持续的危机中团结一致，也感谢制片方在这一重要问题上的合作。“
”让每个人都能安全地回到片场，在这个艰难的时刻讲故事，这对我们所有人来说都是至关重要的，”DGA总裁Thomas Schlamme说为了克服我们独特的工作所带来的挑战，我们与SAG-AFTRA的朋友、IATSE和Teamsters公司以及生产商合作，制定了一套全面的标准，使生产得以恢复，同时将我们、我们的家庭和社区在这场大流行期间面临的风险降到最低。这是一个漫长而复杂的旅程，如果没有我们姐妹行业协会和工会的合作和团结，这一切都不可能实现。”第21页AMPTPCarol Lombardini补充道：“电影和电视行业工作人员的健康和安全是我们的首要任务，也是我们的首要任务。为了确保雇主能够提供一个安全和健康的工作场所，业界——包括来自亚马逊、苹果、哥伦比亚广播公司、迪士尼、HBO Max、NBC Universal、Netflix、派拉蒙、索尼和华纳兄弟的代表——与多工会谈判委员会进行了为期四个月的深思熟虑的对话和有意义的谈判。我们很高兴地宣布，今天这一进程最终导致了雇主和多工会委员会就冠状时代使用的重返工作协议达成了一项基于科学的协议。”
消息人士说，长时间的谈判促使一些主要制片商，包括华纳兄弟和环球电视公司，推迟拍摄计划。尽管受到了阻碍，但有几个项目通过获得行业协会的逐案批准而得以推进生产。不过，最近在片场工作的一些内部人士表示，制片方和制片方之间的矛盾令人困惑，电影业可能会从更多的共识中获益。当然，解决这些谈判是朝着正确方向迈出的一步。
在洛杉矶的拍摄开始重新拾起2
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布莱恩·桑德伯格@瑟尔科姆林森贝格
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